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2. 女性社員の活躍

1. 女性社員の活躍

女性社員の活躍と育成を応援

  • Point 01

    育成の紹介

    未経験者は、先輩のもとでまずは補助からスタート。その後、慣れてきたら現場で造園技術を身につけていきます。また、造園の資格取得の為の支援制度も設けています。

  • Point 02

    チームワーク

    女性男性社員に関わらず、安全に業務を行うために、コミュニケーションを大切にしています。

  • Point 03

    女性社員の活躍事例

    未経験者も経験者も、仕事の好きとモチベーションの高さで日々スキルアップしながら、学校、公園、街路樹剪定などの現場で活躍中。

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3. 資格取得支援プログラム

2. 資格取得支援

資格取得支援を通じて、従業員のスキルアップをサポートしています。

さらに、資格取得後のキャリアパスについてもしっかりとサポートし、成長やキャリアを積極的に後押ししています。


資格取得支援には、さまざまなメリットがあります。

一つは、資格を取得することで自己成長の実感を得られ、業務におけるスキルアップやキャリアアップに直結していきます。

もう一つは、資格取得によって将来的な収入面でもプラスの影響を受けることが期待できます。また、資格保有者としての信用度や価値も上がり、社内外での評価が向上することもあります。

これまでの実績としては、数多くの従業員が資格取得支援を活用しながら、様々な資格を取得しています。その結果、業務の効率化や、新たな業務分野にも挑戦することが可能となりました。。資格取得支援を通して、従業員のスキルや能力を向上させることで、組織全体の成長に繋がっています。

3. 地域貢献

造園の仕事は、地域社会に貢献する素晴らしい業種です。植物の維持管理、公共スペースの美化など、自然と触れ合いながら安全で美しい景観創りを行っています。

チームワークやコミュニケーション能力の向上、熱意を持って、自身のスキルや知識を磨くこともできます。


自己成長や地域貢献といった多くの魅力を持っている造園の仕事に挑戦してみませんか?

4. 緑化活動の魅力

5. お問い合わせ・ご応募はこちらへどうぞ

質問等ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さいませ。

多くの方のご応募をお待ちしております。

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